Суд подтвердил законность аннулирования патента иностранному гражданину из-за отсутствия обязательного уведомления.

Индустриальный районный суд г. Хабаровска отказал гражданину Республики Узбекистан в удовлетворении иска о признании незаконным решения миграционного органа об аннулировании патента и сокращении срока временного пребывания в Российской Федерации.

В марте 2025 года истцу был выдан патент, дающий право на трудовую деятельность в Хабаровском крае. В соответствии с законом он обязан был в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить в миграционный орган уведомление об осуществлении трудовой деятельности с приложением копии трудового договора. В установленный срок истец направил почтовое отправление, однако, как установлено судом, в нём отсутствовало уведомление. На этом основании патент был аннулирован, а срок пребывания сокращён.

В судебном заседании истец настаивал на том, что направил полный пакет документов. Однако представитель миграционного органа пояснил, что при вскрытии почтового отправления уведомление об осуществлении трудовой деятельности в конверте отсутствовало, что подтверждено материалами дела. Суд указал, что обязанность по подаче уведомления лежит именно на иностранном гражданине. Направление работодателем уведомления о заключении трудового договора не освобождает работника от самостоятельного исполнения этой обязанности.

Поскольку истец не представил доказательств направления уведомления, суд признал решение об аннулировании патента законным и обоснованным.

Решение суда сторонами не обжаловалось и вступило в законную силу.