Arms
 
развернуть
 
680003, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Союзная, д. 23
Тел.: (4212) 51-19-01 (доб.216)
industrialny.hbr@sudrf.ru
680003, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Союзная, д. 23Тел.: (4212) 51-19-01 (доб.216)industrialny.hbr@sudrf.ru
Уважаемые граждане!
Официальный почтовый ящик Индустриального районного суда г. Хабаровска industrialny.hbr@sudrf.ru в настоящее время не работает.  Для направления электронных документов рекомендуется использовать резервный почтовый ящик Индустриального районного суда г. Хабаровска industrialnyhbr@vk.com
В целях ускорения процесса выдачи исполнительных документов и исполнения решения суда, РЕКОМЕНДУЕМ при подаче искового заявления (административного искового заявления, заявления) в суд, оформлять заявление о направлении исполнительного листа в форме электронного документа в ФССП России для принудительного исполнения решения суда, вступившего в законную силу. Подробнее.
  • Для сокращения времени доставки судебных извещений гражданам предлагается ознакомиться с инструкцией по получению писем в личный кабинет на портале Госуслуг. Инструкция.
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 08.11.2024
Индустриальный районный суд г.Хабаровска заочным решением удовлетворил исковые требования АО «Хабаровская горэлектросеть» к своему работнику о возмещении материального ущерба.версия для печати

Индустриальный районный суд г.Хабаровска заочным решением удовлетворил исковые требования АО «Хабаровская горэлектросеть» к своему работнику о возмещении материального ущерба.
В обоснование исковых требований истец указал, что ответчик был принят на работу в АО «Хабаровская горэлектросеть» на должность водителя. Находясь на рабочем месте ответчик, управляя рабочимтранспортным средством совершил наезд на трансформатор, причинив работодателю материальный ущерб.
В соответствии с трудовым законодательством РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Должностной инструкцией ответчика предусмотрена материальная ответственность работника перед предприятием, за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Суд установив, что водителем получен технически исправный автомобиль, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, взыскал с ответчика в пользу истца причиненный вред в полном объеме, не превышающий средний ежемесячный заработок.
Решение суда вступило в законную силу.

опубликовано 08.11.2024 02:17 (МСК)